對人員的要求：1、建筑工程職業(yè)注冊建造師不少于3人；2、技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱(chēng)或建筑工程正規注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業(yè)資格，赤峰市正規施工總承包資質(zhì)技術(shù)負責人（或注冊建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jì)不少于2項；3、建筑美術(shù)設計、結構、暖通、給排水、電氣等正規中級以上職稱(chēng)人員不少于5人；4、持有崗位證書(shū)的施工現場(chǎng)管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全；正規施工總承包資質(zhì)轉讓5、內蒙古工程資質(zhì)經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等職業(yè)技術(shù)工人不少于15人。

裝修裝飾工程資質(zhì)與幕墻資質(zhì)合并，內蒙古工程資質(zhì)該咋辦？小型的家庭裝修項目，普通的施工隊就可以完成，但要承接大型的建筑裝修工程，赤峰市施工總承包資質(zhì)企業(yè)就需要具備建筑裝修裝飾工程資質(zhì)才行。2021年改革后的資質(zhì)標準中，原來(lái)的裝修裝飾工程資質(zhì)與幕墻資質(zhì)進(jìn)行了合并，那么合并后的建筑裝修裝飾工程資質(zhì)該怎么辦理呢？辦理建筑裝修裝飾工程資質(zhì)的要求。辦理建筑裝修資質(zhì)的要求可以分為兩個(gè)方面，施工總承包資質(zhì)轉讓一是對公司的要求，二是對人員的要求。對公司的要求：1、建筑公司需要具備獨立法人資格，擁有合法的《營(yíng)業(yè)執照》，且公司經(jīng)營(yíng)范圍中需要包含“建筑裝飾工程”或者“裝飾裝修工程”；2、內蒙古工程資質(zhì)公司凈資產(chǎn)應該在200萬(wàn)以上，不過(guò)建企也不要過(guò)于擔心，建設主管部門(mén)在審批時(shí)主要以注冊資本為考核標準。

內蒙古工程資質(zhì)聯(lián)合共同承包問(wèn)題：“聯(lián)合共同承包”主要指由兩個(gè)以上的承包單位共同組成非法人的聯(lián)合體，以該聯(lián)合體的名義承包某項建設工程，赤峰市施工總承包資質(zhì)共同承包的各方對承包合同的履行承擔連帶責任。根據《建筑法》當兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級的設計主體實(shí)行聯(lián)合共同承包的，為防止越級承包問(wèn)題，應按照資質(zhì)等級低的主體的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程，設計主體之一不具備資質(zhì)條件下或者越級承包將使得合同無(wú)效。施工總承包資質(zhì)轉讓因內蒙古工程資質(zhì)問(wèn)題導致設計合同無(wú)效的責任承擔：因建設工程設計主體資質(zhì)缺陷導致設計合同無(wú)效，根據具體情況，業(yè)主方仍可能需要支付相應設計費用或予以適當補償。因設計主體資質(zhì)問(wèn)題導致設計合同無(wú)效的法律責任承擔從以下幾個(gè)方面考慮：1、雙方的過(guò)錯程度。

保留綜合資質(zhì)；將4類(lèi)職業(yè)資質(zhì)及勞務(wù)資質(zhì)整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類(lèi)職業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分等級，赤峰市正規施工總承包資質(zhì)正規資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級。2.工程設計資質(zhì)。保留綜合資質(zhì)；將21類(lèi)行業(yè)資質(zhì)整合為14類(lèi)行業(yè)資質(zhì)；將151類(lèi)正規資質(zhì)、8類(lèi)專(zhuān)項資質(zhì)、3類(lèi)事務(wù)所資質(zhì)整合為70類(lèi)職業(yè)和事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)不分等級；行業(yè)資質(zhì)、正規資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質(zhì)只設甲）。施工總承包資質(zhì)轉讓3.施工資質(zhì)。將10類(lèi)施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)調整為施工綜合資質(zhì)，可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務(wù)；保留12類(lèi)施工總承包資質(zhì)，將民航工程正規承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì)；將36類(lèi)正規承包資質(zhì)整合為18類(lèi)；將施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為正規作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。