呼和浩特代辦資質(zhì)主要內容來(lái)看看嗎：（一）精簡(jiǎn)資質(zhì)類(lèi)別，歸并等級設置。為在疫情防控常態(tài)化條件下做好“六穩”工作、通遼市代辦礦山工程承包資質(zhì)落實(shí)“六?！比蝿?wù)，進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境，確保新舊資質(zhì)平穩過(guò)渡，保障工程質(zhì)量安全，按照穩中求進(jìn)的原則，積極穩妥推進(jìn)建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革。對部分職業(yè)劃分過(guò)細、業(yè)務(wù)范圍相近、市場(chǎng)需求較小的企業(yè)資質(zhì)類(lèi)別予以合并，對層級過(guò)多的資質(zhì)等級進(jìn)行歸并。改革后，工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和正規資質(zhì)，工程設計資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)，施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、正規承包資質(zhì)和正規作業(yè)資質(zhì)，工程監理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和規范資質(zhì)。礦山工程承包資質(zhì)轉讓資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質(zhì)只設甲或不分等級）。

申請資料方面：1.《建筑企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份，內蒙古建筑資質(zhì)代辦電子文件。2.企業(yè)組織機構代碼證復印件；3.營(yíng)業(yè)執照復印件；通遼市代辦礦山工程承包資質(zhì)4.公司章程復印件(包括原公司和新公司)；5.辦公場(chǎng)所證明，屬于自有產(chǎn)權的產(chǎn)權證復印件；如果屬于租賃或租賃，出具租賃(租賃)方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或租賃協(xié)議復印件；6.標準要求的主要設備采購發(fā)票；7.經(jīng)省注冊管理部門(mén)批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業(yè)不合格)；8.中級以上職稱(chēng)人員的身份證明和職稱(chēng)證書(shū)(學(xué)歷證書(shū))復印件；礦山工程承包資質(zhì)轉讓9.現場(chǎng)管理人員的身份證明和工作證明復印件；10.技術(shù)工人身份證明、職業(yè)培訓證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)復印件；11.內蒙古建筑資質(zhì)代辦企業(yè)主要人員申請前一個(gè)月的社會(huì )保險證明。

對人員的要求：1、建筑工程職業(yè)注冊建造師不少于3人；2、技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱(chēng)或建筑工程正規注冊建造師（或注冊建筑師或注冊結構工程師）執業(yè)資格，通遼市代辦礦山工程承包資質(zhì)技術(shù)負責人（或注冊建造師)主持完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jì)不少于2項；3、建筑美術(shù)設計、結構、暖通、給排水、電氣等正規中級以上職稱(chēng)人員不少于5人；4、持有崗位證書(shū)的施工現場(chǎng)管理人員不少于10人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全；代辦礦山工程承包資質(zhì)轉讓5、內蒙古工程資質(zhì)經(jīng)考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等職業(yè)技術(shù)工人不少于15人。

內蒙古工程資質(zhì)帶你了解新政策對我們的影響：各級住房城鄉建設主管部門(mén)不再接受原通信信息網(wǎng)絡(luò )系統集成資質(zhì)的企業(yè)，通遼市礦山工程承包資質(zhì)直接申請同級通信工程總承包資質(zhì)。一、企業(yè)不清楚資質(zhì)辦理流程，許多企業(yè)缺乏相關(guān)人才，特別是新公司或未辦理資質(zhì)的公司，甚至要通過(guò)大量的資料收集，慢慢地木偶才能大概了解。并且資格證書(shū)辦理流程比較繁瑣，中間稍有失誤就有可能導致辦理失敗。一些企業(yè)注重實(shí)效，容易忽略持證職業(yè)人員的數量，在需要辦理資質(zhì)時(shí)，才發(fā)現人員不足，企業(yè)本身沒(méi)有人才資源，礦山工程承包資質(zhì)轉讓臨時(shí)招聘又太慢，成本高，所以要找資質(zhì)代理公司。資格證書(shū)代理公司對資格證書(shū)的流程、材料等都很熟悉，可以為企業(yè)提供辦理指導，有人員協(xié)助企業(yè)解決問(wèn)題，指導準備材料，幫助企業(yè)提交審批流程等等，都能減輕企業(yè)的負擔。