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近年來(lái),建筑業(yè)蓬勃發(fā)展,取得了諸多成就。內蒙古工程資質(zhì)對于建筑企業(yè)而言,是其進(jìn)入建筑市場(chǎng)承攬工程的準入證,也是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標之一。隨著(zhù)建筑市場(chǎng)不斷規范,建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性日益增強。辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候必定離不開(kāi)人員和證書(shū),所以資質(zhì)核對過(guò)程中人員和證書(shū)的時(shí)效性,也是少不了的工作環(huán)節。1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊的準備,都需要按照資質(zhì)的要求來(lái)。當然,人員專(zhuān)業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專(zhuān)業(yè)。有些建筑資質(zhì)會(huì )有技術(shù)工人的工種、現場(chǎng)管理人員的人員證書(shū)等標準,這些企業(yè)都需要注意。
2、相關(guān)有效期
根據國家規定,人員證書(shū)是能夠一直持有的,沒(méi)有有效期的嚴格限制。不過(guò),人員證書(shū)經(jīng)過(guò)一定年份后,需要滿(mǎn)足繼續教育的條件,之后才能從事建筑施工工作等。簡(jiǎn)單來(lái)講,就是要求資質(zhì)申請人員超過(guò)期限后要有繼續教育證明。
3、相關(guān)年齡
年齡超過(guò)一定年紀,是屬于無(wú)效人員的,內蒙古工程資質(zhì)代辦公司認為這樣的話(huà)證書(shū)也是無(wú)效的,這個(gè)就不能拿去申請。
4、人員與企業(yè)的關(guān)系
企業(yè)申請的人員需要屬于公司,屬于其他公司的話(huà),人員是不沒(méi)用的。要企業(yè)招聘進(jìn)來(lái),并購買(mǎi)社保,這才算是有效的證書(shū)。
5、頒發(fā)部門(mén)
企業(yè)申請建筑資質(zhì),內蒙古工程資質(zhì)需要的是市級以上建筑主管部門(mén)或人社局(指定機構)頒發(fā)的。如果不是,申請資質(zhì)時(shí)是不認定的,這也算是無(wú)效證書(shū)。